CCN des Acteurs du LIen Social et FAmilial ALISFA - Mutuelle / Complémentaire Santé

Les négociateur de la  CCN ALISFA (référencée sous l'IDCC 1261) ont mis en oeuvre un régime frais de santé (mutuelle /complémentaire santé) obligatoire.

Les Avenants  02-15 du 15/07/2015 et 03-17 du 10/10/2017 en définissent les modalités.

Ce régime est applicable à l’ensemble des employeurs et salariés de la branche.

Umanens a élaboré pour votre structure, et vos salariés, des garanties améliorées et conformes au régime établi par les partenaires sociaux, avec des aménagements sur les remboursements en :

• Hospitalisation : honoraires d’acte de chirurgie,
• Médecine de ville : généralistes & spécialistes, analyses, actes d’imagerie
• Optique, Dentaire,
• Médecine douce : acupuncture, ostéopathie, chiropractie, psychomotricien, diététicien,
• ... 

Quels sont les employeurs concernés par ce régime complémentaire santé 
obligatoire ?

Sont concernés : 

- les structures de droit privé sans but lucratif (Centres sociaux et socio-culturels, 
  Associations d’accueil de jeunes enfants, Associations de développement social et local), 
  qui exercent à titre principal une activité :

• d’accueil et d’animation de la vie sociale,
• d’intervention sociale et ou culturelle,
• d’accueil de jeunes enfants.

- et / ou dont les codes NAF sont : 

• 8891A - Accueil de jeunes enfants,  
• 8899A - Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents,
• 8899B - Action sociale sans hébergement,  
• 9004Z - Gestion de salles de spectacles,  
• 9329Z - Autres activités récréatives et de loisirs,  
• 9499Z - Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Les signataires des Avenants sont : 

• Au titre de l'organisation professionnelle représentative des employeurs : le Syndicat employeur des acteurs du lien social et familial (SNAECSO), 
  
  
• Au titre des organisations représentatives des salariés : 
  la Fédération des services de santé et des services sociaux (FSS - CFDT), la Fédération santé sociaux CFTC (FSS - CFTC), la Fédération Santé-Social de la CFE-CGC (FFASS CFE-CGC), 
  
  
  
  

Avec Umanens, vous bénéficiez : 

• de tarifs 100% transparents, accessibles sans formulaire obligatoire (tarifs inchangés en 2020, aucune augmentation depuis 2018),
  
  
• du dispositif "100% Santé", permettant la prise en charge intégrale d'équipements de santé, en Optique (équipement verres et monture), Dentaire (prothèses) et Audioprothèse,
  
  
• de prises en charges renforcées, hors du dispositif 100% Santé,
  
  

• d'une adhésion 100% digitale : tout se fait en quelques clics, en 24 heures (nécessaires au contrôle des pièces de votre structure) vous pouvez affilier en ligne vos salariés (pas de paperasserie fastidieuse à faire remplir et signer),
  
  
  
• d'une gestion en ligne de votre contrat, avec votre espace sécurisé employeur pour :
  
  
  • gérer vos cotisations (édition et règlement des appels de cotisations),
  • affilier,  radiez vos salariés,
  • accéder à tous vos documents,
    
    
    
• d'un espace sécurisé pour vos salariés :
  
  
  • accès aux garanties et aux remboursements,
  • transmission des devis, et prises en charge,
  • gestion des informations personnelles,
    
    

• d’un réseau de 220 agences de proximité,
• d’une couverture conforme à votre CCN,
• de cotisations fixes jusqu'au 31/12/2018,
• de prestations d’assistance (prévention du stress au travail, garanties en cas d'hospitalisation...),
• d'une surcomplémentaire à la carte, à proposer à vos salariés.

Quels sont les avantages du régime ? :

• le respect du contrat responsable
  
• la souscription par le salarié d'options facultatives
• la possibilité de couvrir ses ayants droit dans les mêmes conditions de garanties

Quelques exemples de remboursements (hors dispositif 100% Santé) :

Quelles cotisations ? : 

Votre part employeur s’élève à minima à 50% du régime obligatoire souscrit par vos soins et ne concerne que vos salariés.

Votre salarié peut améliorer son niveau de remboursements et couvrir sa famille à titre facultatif avec, à sa charge une cotisation pour son(sa) conjoint(e) et une cotisation pour ses enfants (selon l'option choisie).

• Les cotisations au Régime Général de la Sécurité Sociale :

• Les cotisations au Régime Local de la Sécurité Sociale (Alsace Moselle) :