PME du Caoutchouc (IDCC 45) et de la Plasturgie (IDCC 292) : Mutuelle / Complémentaire santé

Umanens a élaboré un Régime Complémentaire Santé (mutuelle) dédié aux petites et moyennes entreprises de l’Industrie du Caoutchouc et de la Plasturgie.

Ce régime frais de santé a été spécialement développé pour répondre aux besoins de la filière. Il permet le remboursement de tout ou partie des frais médicaux, chirurgicaux et d'hospitalisation, en complément de la sécurité sociale.

Pour mettre en place ce régime qui ne relève pas de dispositions conventionnelles, une procédure d'information des salariés est nécessaire par Décision Unilatérale de l'Employeur  ou DUE.

Quels sont les employeurs concernés par ce régime complémentaire santé ? :

• Les PME du secteur de l’Industrie du Caoutchouc, qui ne sont pas adhérentes au Syndicat National des Caoutchouc et des Polymères (SNCP), dont les codes NAF sont (pour les entreprises adhérentes au SNCP cliquer ici) :
  
  
  
  • 22.11Z : Fabrication et rechapage de pneumatiques
  • 22.19Z : Fabrication d’autres articles en caoutchouc

• Les PME du secteur de la Plasturgie dont les codes NAF sont :
  
  
  
  • 22.21Z  : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques,
  • 22.22Z  : Fabrication d'emballages en matières plastiques,
  • 22.23Z  : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction,
  • 22.29A  : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques,
  • 22.29B  : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques,
  • 29.32Z  : Fabrication d’autres équipements automobiles, 
  • 31.03Z  : Fabrication de matelas,
  • 32.40Z  : Fabrication de jeux et jouets,
  • 22.19Z  : Fabrication d’autres articles en caoutchouc

Umanens,

met à la disposition des employeurs de ces deux branches (IDCC 45 et 292)  :

• un régime modulable, dans le respect du contrat responsable,
• un taux de cotisation stable pour 2018 et 2019,
• un accompagnement sur-mesure par nos conseillers,
• un choix entre 3 structures de cotisations ( Isolé/Duo/Famille ou Isolé/Famille ou Uniforme),
• la possibilité pour le salarié de couvrir ses ayants droit dans les mêmes conditions de garanties.
   

Le régime en détail :

• pour vous employeur, plusieurs niveaux de protection pour votre garantie obligatoire (4 choix possibles) :
  
  
  • Base : régime minimal,
  • Option 1 : régime amélioré avec reste à charge sur certains postes,
  • Option 2 : régime confort, 
  • Option 3 : régime haut de gamme.

• pour vos salariés et leurs ayants droit, la faculté de compléter le régime que vous avez choisi par :
  
  
  • une option facultative, 
  • un régime surcomplémentaire, allant au-delà du contrat responsable.

Avec Umanens, vous bénéficiez :

• de tarifs 100% transparents, accessibles sans formulaire obligatoire (tarifs inchangés en 2020, aucune augmentation depuis 2018),
  
  
  
• du dispositif "100% Santé", permettant la prise en charge intégrale d'équipements de santé, en Optique (équipement verres et monture), Dentaire (prothèses) et Audioprothèse,
  
  
  
• de prises en charges renforcées, hors du dispositif 100% Santé,
  
  
  
• d'une adhésion 100% digitale : tout se fait en quelques clics, en 24 heures (nécessaires au contrôle des pièces de votre structure) vous pouvez affilier en ligne vos salariés (pas de paperasserie fastidieuse à faire remplir et signer),
  
  
• d'une gestion en ligne de votre contrat, avec votre espace sécurisé employeur pour :
  
  
  • gérer vos cotisations (édition et règlement des appels de cotisations),
  • affilier,  radiez vos salariés,
  • accéder à tous vos documents,
    
    
    
• d'un espace sécurisé pour vos salariés :
  
  
  • accès aux garanties et aux remboursements,
  • transmission des devis, et prises en charge,
  • gestion des informations personnelles,

• d’un réseau de 220 agences de proximité,
  
  
• d'une gestion optimale et de services adaptés.
  
  

Hospitalisation... Dentaire ... Optique... Quelles sont les garanties de votre régime ? : 

L'assistance au quotidien de vos salariés, en complément de vos garanties santé  :

Certaines situations peuvent fortement perturber le quotidien de vos salariés et nécessiter un accompagnement de proximité.

C’est pourquoi UMANENS a intégré dans votre contrat santé des garanties supplémentaires afin de les accompagner, accessibles via un site internet dédié.

Garantie bien-être au travail :
En cas de situation génératrice de stress, votre salarié peut être accompagné pour faire un point sur sa situation et cas échéant réaliser un bilan professionnel. Il peut également bénéficier d’une intervention d’un psychologue (clinicien) : organisation d’un bilan et mise en place d’un suivi. Les postures de votre salarié sur son poste de travail peuvent impacter son organisme. Nous vous accompagnons avec la mise en œuvre d’un bilan de prévention des troubles musculo-squelettiques.

Garantie équilibre vie pro et vie perso :
Prise en charge d’un coaching personnalisé en diététique ainsi que d’un coaching sportif.
Aide à la mobilité : accompagnement à l’emploi du conjoint en cas de mutation...
En cas d’accident ou de maladie soudaine, pour faciliter la reprise de poste nous organisons 10 trajets aller-retour du domicile au travail.

Garantie soutien salariés aidants :
En cas de perte d’autonomie de la personne aidée par votre salarié, mise en place : d’un bilan social, d’un bilan situationnel par un ergothérapeute, de conseils travaux pour l’aménagement du domicile...

Garanties au quotidien :
Second avis médical, post hospitalisation, organisation de soins infirmiers, aide à domicile, aide à la garde des enfants...

Cotisation en vigueur en 2024 :

Votre part employeur s’élève à minima à 50% du régime obligatoire souscrit par vos soins.

Selon le régime obligatoire que vous allez choisir pour pour votre entreprise, vos salariés pourront améliorer leur niveau de remboursements (options et surcomplémentaire) et couvrir leurs ayants droit , avec, à leurs charge : une cotisation pour le(la) conjoint(e),  une cotisation pour les enfants.

• Les cotisations au Régime Général de la Sécurité Sociale :
  
  
  
  
  • Structure Isolé/Duo/Famille : 
    
    Seul le salarié est couvert à titre obligatoire, les ayants droit peuvent être couverts à titre facultatif (se rajoute la cotisation Duo, pour l'affiliation d'un seul ayant droit, ou la cotisation famille : conjoint + enfants).  
    
    Selon le régime obligatoire mis en place par votre entreprise, vos salariés pourront choisir un niveau de garantie supérieur, le surplus de cotisation sera entièrement à leur charge.
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  • Structure Isolé/Famille : 
    
    Le salarié sans ayants droit (sans conjoint et/ou sans enfants) est redevable de la cotisation Isolé. En présence d'ayants droit (avec conjoint et/ou avec enfants) ceux ci sont affiliés obligatoirement, dans ce cas le salarié est redevable de la cotisation Famille.
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  • Structure Uniforme :
    
    Le salarié est redevable d'une cotisation uniforme quelque soit la taille de la famille (célibataire, ou famille nombreuse).
    
    
    
    
    

• Les cotisations au Régime Local (Alsace - Moselle) de la Sécurité Sociale  :
  
  
  
  
  • Structure Isolé/Duo/Famille : 
    
    Seul le salarié est couvert à titre obligatoire, les ayants droit peuvent être couverts à titre facultatif (se rajoute la cotisation Duo, pour l'affiliation d'un seul ayant droit, ou la cotisation famille : conjoint + enfants).
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  • Structure Isolé/Famille : 
    
    Le salarié sans ayants droit (sans conjoint et/ou sans enfants) est redevable de la cotisation Isolé. En présence d'ayants droit (avec conjoint et/ou avec enfants) ceux ci sont affiliés obligatoirement, dans ce cas le salarié est redevable de la cotisation Famille.
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  • Structure Uniforme :
    
    Le salarié est redevable d'une cotisation uniforme quelque soit la taille de la famille (célibataire, ou famille nombreuse).
    
    
    
    
    

• Retrouvez sur ce lien la fiche d'Information - IPID - de l'offre complémentaire santé Umanens pour votre branche d'activité