Régime conventionnel frais de santé - CCN Animation

Le Conseil National des Employeurs d'Avenir (CNEA), syndicat professionnel représentatif des entreprises dans les domaines de l’animation, du sport et du tourisme social et familial,

La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, la CGT, FO, et l'UNSA (toutes organisations représentatives des salariés) negociateurs de la Convention collective nationale (CCN) de l’Animation,

ont défini pour vous une complémentaire santé applicable à l’ensemble des salariés de la branche.

Sont notamment concernées les structures  :

- qui exercent une ou plusieurs des activités suivantes 

  • l'accueil et l'animation collectifs de groupes (centre de loisirs, classes de découverte, etc.),
  • l'enseignement de loisir (école de danse, de musique, de théâtre, de sport, etc.), l'accueil périscolaire (garderie, soutien scolaire, etc.),
  • l'accueil de la petite enfance (halte-garderie, crèche parentale…), le développement et l'animation culturel (bibliothèque, médiathèque, musée), l'information (mission locale, CRIJ...)
  • l'éducation à l'environnement (écomusée, CPIE, maison de la nature, ferme pédagogiques, chantier de jeunes…).
  • les établissements tels que les maisons de quartiers, les maisons pour tous, les foyers ruraux, ainsi que les organismes d'hébergement et d'accueil collectifs (auberge de jeunesse, CIJ…), et les organismes de coordination (fédération, office des sports, de la culture...).

- dont les codes NAF sont les suivants :

  • 8552Z - Enseignement culturel
  • 8559B - Autres enseignements
  • 8899A - Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
  • 8899B - Action sociale sans hébergement n.c.a.
  • 9004Z - Gestion de salles de spectacles
  • 9101Z - Gestion des bibliothèques et des archives
  • 9102Z - Gestion des musées               
  • 9103Z - Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
  • 9104Z - Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
  • 9329Z - Autres activités récréatives et de loisirs
  • 9499Z - Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire



Umanens recommandée par votre branche,

vous propose des garanties conformes au régime complémentaire frais de santé (Titre XI créé par l’avenant 154 du 19 mai 2015), en vous assurant une gestion optimale et des services adaptés.



Avec Umanens, vous êtes certains de bénéficier :

  • d’une couverture conforme à votre CCN
  • de cotisations fixes jusqu'au 31/12/2018
  • d’un réseau de 220 agences de proximité
  • de prestations d’assistance (prévention du stress au travail, garanties en cas d'hospitalisation...)
  • d’un Haut Degré de Solidarité *

 * Le Haut Degré de Solidarité vous permet de bénéficier d'une aide à la prise en charge des cotisations :

 - des personnels en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation,
 - des ayants droits d'un salarié décédé. 

Quels sont les avantages du régime ? :

  • le respect du contrat responsable
  • la souscription par le salarié d'options facultatives
  • la possibilité de couvrir ses ayants droit dans les mêmes conditions de garanties

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Quelles cotisations ? :

Votre part employeur s’élève à minima à 50% du régime obligatoire souscrit par vos soins et ne concerne que vos salariés.

Votre salarié peut couvrir sa famille à titre facultatif avec, à sa charge : une cotisation pour son(sa) conjoint(e) une cotisation pour ses enfants (gratuité à partir du 3ème).


  • Les cotisations au Régime Général de la Sécurité Sociale :

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  • Les cotisations au Régime Local (Alsace - Moselle) de la Sécurité Sociale :

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Pour souscrire en ligne, cliquez ici.

Bon à savoir

En souscrivant auprès d'Umanens, organisme recommandé par votre branche :

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  • Vous respectez le régime instauré par votre CCN
  • Vos formalités de mise en place sont simplifiées (pas de décision unilatérale de l’employeur, d’accord d’entreprise ou de référendum)
  • Enfin, vos cotisations sont exonérées de charges sociales (sauf CSG et CRDS).

Toutes les réponses à vos questions

Quand et comment reçoit-on son identifiant et son mot de passe ?

Dès l’enregistrement par Umanens de l’adhésion de votre entreprise, vous recevez via l’adresse mail que vous avez renseignée, un identifiant et un mot de passe provisoire, avec la démarche à suivre pour initialiser votre compte et bénéficier de l’ensemble des services.

Puis-je réaliser toutes les opérations liées aux entrées/sorties des salariés en ligne ?

Via votre espace personnel, vous pouvez réaliser en ligne tous les actes de gestion relatifs au fichier de vos salariés :

  • Ajout d’un individu ou d’un fichier d’individus,
  • Radiation d’un salarié, avec prise en compte des informations liées à la portabilité,
  • Modification des informations administratives d’un salarié.

Peut-on avoir plusieurs accès à l’extranet pour une même entreprise ?

Oui, il suffit au correspondant entreprise de créer un nouvel utilisateur dans le module « Votre compte » à partir de la fonctionnalité « Gérer les utilisateurs ». Il est possible pour une même entreprise d’accorder des habilitations différentes (administrateur, gestion du personnel, gestion des arrêts de travail, gestion des cotisations). Il n’y a pas de limite au nombre d’utilisateurs.

Le correspondant peut également désactiver un utilisateur.

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